Vuoi trasferirti in Australia? Ti interessa in particolare la Tasmania?

Ecco tutto quello che devi sapere sui requisti dello Skilled Nomination Program (subclass 190 e 491) per l’anno 2022-2023.

Che cos’è il Tasmania Skilled Nomination Program?

Ogni stato dell’Australia ha carenza di lavoratori in specifici settori, spesso diversi da quelli dell’Australia nel suo insieme. IProprio per questo motivo ogni stato e territorio ha un proprio programma di migrazione permanente skilled che riflette le esigenze del mercato del lavoro locale.

Nel caso specifico della Tasmania, il Tasmania Skilled Nomination Program consente allo stato di poter invitare gli immigrati qualificati di cui lo stato ha bisogno.

Per l’anno 2022-2023, i posti disponibili per i migranti qualificati in Tasmania sono i seguenti:
Skilled Nominated Visa (sottoclasse 190): 2000 posti
Skilled Work Regional Visa (sottoclasse 491): 1350 posti

Si nota che le quote per il visto skilled 190 sono state aumentate in modo significativo rispetto agli anni precedenti, un chiaro segnale della carenza di lavoratori nel paese.

1.Subclass 190 – Skilled Nominated Visa Tasmania

La nomina dalla Tasmania per questo visto fornisce ai richiedenti 5 punti aggiuntivi per aiutare a raggiungere il punteggio richiesto dal Dipartimento dell’immigrazione, che consiste in un minimo di 65 punti.

1.1 Requisiti generali per il Visto Skilled Subclass 190:

• non aver ancora compiuto 45 anni
• nominare un’occupazione nell’elenco pertinente delle eligible skilled occupations
• uno skill assessment valido e positivo per l’occupazione nominata
• una conoscenza della lingua inglese almeno “Competent“. IELTS: 6 per ogni componente. PTE: 50 per ogni componente.
• un punteggio di almeno 65 punti

Esistono vari “percorsi” che permettono a candidati offshore e onshore di poter aspirare alla nomination dello stato e iniziare così il processo verso la residenza permanente. Vediamoli qui di seguito.

1.2 Skilled Employment Pathway Tasmania (2022-23) 

Requisiti minimi

● Il tuo impiego deve essere in un’occupazione elencata nella Tasmanian Onshore Skilled Employment Occupation List (TOSOL). 

● Devi aver lavorato in Tasmania nei 6 mesi immediatamente precedenti alla domanda. L’impiego deve consistere in almeno 20 ore settimanali nei 6 mesi immediatamente precedenti all’applicazione.

● Attualmente devi risiedere in Tasmania e intendi continuare a vivere in Tasmania (i familiari a carico non devono vivere in un altro stato o territorio australiano).

● Il tuo impiego attuale deve essere strettamente correlato all’occupazione nominata (un ruolo qualificato che rientra nelle stesse competenze dello skill assessment).

● Deve esserci un’esigenza reale e continua per la tua posizione all’interno dell’azienda (incluso un contratto minimo di 12 mesi con almeno 3 mesi rimanenti al momento dell’applicazione).

● Se sei un subcontractor, potresti essere preso in considerazione in questo percorso se hai uno skill assessment positivo e almeno 12 mesi di attività commerciale svolta in Tasmania.

1.3 Skilled Graduate Pathway Tasmania (2022-23) 

Requisiti minimi

Potrebbe anche essere necessario avere uno o più dei requisiti elencati per questo percorso.

● Devi aver completato un corso di studi e ottenuto una lettera di completamento da un istituto terziario in Tasmania registrato nel Commonwealth Register of Institutions and Courses for Overseas Students (CRICOS).

● Devi aver vissuto nello stato per almeno due anni dall’inizio del tuo corso e per la durata dei tuoi studi.

● Il tuo corso di studi deve essere AQF 5 (Diploma) o superiore, o almeno Certificate III relativo a un’occupazione ANZSCO Major Group 3 or Group 4 ed essere indicato su CRICOS con una durata di almeno 92 settimane.

● Il corso deve essere stato svolto a tempo pieno e onshore in Tasmania.

● devi vivere attualmente in Tasmania e intendi continuare a vivere in Tasmania.

I dottorandi PHD della Tasmania che non hanno completato una laurea in Tasmania possono accedere a questo percorso dopo aver vissuto in Tasmania e aver completato almeno 2 anni del loro dottorato in Tasmania.

I laureati che sono stati interessati dalle restrizioni di viaggio COVID-19 possono valutare i requisiti flessibili per i richiedenti la nomina dello stato interessati dalle restrizioni COVID-19

1.4 Established Resident Pathway Tasmania (2022-23)

Requisiti Minimi

● Devi aver vissuto in Tasmania per almeno 3 anni (con non più del 50 percento del periodo totale trascorso in un altro stato o territorio australiano), e uno dei seguenti:

■ Attualmente devi lavorare in Tasmania in una professione ANZSCO Skill Levels 1-3, e aver lavorato nella professione nominata per almeno 12 mesi negli ultimi 24 mesi (un minimo di 20 ore settimanali in media).

■ Attualmente devi essere impiegato in Tasmania, e aver lavorato per almeno 18 mesi negli ultimi 3 anni, in una professione ANZSCO Skill Level 4 or 5 (minimo 20 ore settimanali in media).

■ Aver gestito un’impresa per almeno gli ultimi 2 anni con reddito imponibile equivalente alla soglia di reddito minima per la migrazione skilled (attualmente $ 53.900).

2.Subclass 491 – Skilled Work Regional (Provisional) Visa

La nomina dalla Tasmania per questo visto regionale fornisce ai richiedenti 15 punti aggiuntivi per aiutare a raggiungere il punteggio minimo richiesto dal Dipartimento di immigrazione che corrisponde a 65 punti.

Il richiedente può essere idoneo a richiedere la residenza permanente tramite il visto Subclass 191 Permanent Residence (Skilled Regional) dopo aver vissuto in Tasmania per almeno tre anni e aver guadagnato un reddito minimo imponibile che soddisfi la soglia minima determinata dal Dipartimento di Immigrazione per almeno 3 anni (attualmente fissato a AU$53.900).

2.1 Requisiti generali per il visto Skilled Subclass 491

Per essere idoneo alla nomina statale, è necessario soddisfare i seguenti requisiti stabiliti dal Dipartimento degli affari interni.

I requisiti generali sono:

• non aver ancora compiuto 45 anni
• nominare un’occupazione che rientri nella lista delle eligible skilled occupations
• uno skill assessment valido e positivo per l’occupazione nominata
• una conoscenza della lingua inglese almeno “Competent“. IELTS: 6 per ogni componente. PTE: 50 per ogni componente.
• un punteggio di almeno 65 punti

Tieni presente che devi anche soddisfare i requisiti di nomina del governo della Tasmania per essere idoneo alla nomina statale.

Come per il visto subclass 190, anche in questo caso ci sono diversi pathway che permettono a candidati offshore e onshore di poter aspirare alla nomination e iniziare così il processo verso la residenza permanente. Vediamoli qui di seguito.

2.2 Tasmanian Skilled Employment Pathway (2022-23)

Requisiti minimi

Se stai lavorando in un ruolo classificato da ANZCO Skill Level 1 – 3 :

● Devi aver lavorato in Tasmania nei 6 mesi immediatamente precedenti alla Expression of Interest. Il tuo impiego deve consistere in almeno 20 ore di lavoro settimanali negli ultimi 6 mesi prima della presentazione della domanda.

● Se disponi di uno skill assessment positivo e hai un impiego che rientra tra le occupazoni della Tasmanian Onshore Skilled Occupation List (TOSOL), potresti essere idoneo per la nomina dopo soli 3 mesi di lavoro.

● Attualmente devi vivere in Tasmania e intendi continuare a vivere in Tasmania (i familiari a carico non devono vivere in un altro stato o territorio australiano).

● L’impiego non deve necessariamente essere correlato allo skill assessment.

● Deve esserci un’esigenza reale, genuina e continua per la tua posizione all’interno dell’azienda (incluso un contratto minimo di 12 mesi con almeno 3 mesi rimanenti al momento della domanda).

● Se sei un subcontractor, potresti essere preso in considerazione per questo percorso se hai uno skill assessment in una posizione correlata e almeno 12 mesi di attività commerciale svolta in Tasmania.

● Se il tuo impiego non è correlato al tuo skill assessment, devi possedere qualifiche o esperienza pertinenti coerenti con la definizione ANZSCO per quel ruolo.

Se stai lavorando in una posizione classificata ANZSCO Skill Level 4 or 5:

● Devi aver lavorato in Tasmania negli ultimi 6 mesi* prima della domanda. L’impiego deve consistere in almeno 20 ore settimanali negli ultimi 6 mesi prima della presentazione della domanda

● Attualmente devi vivere in Tasmania e intendi continuare a vivere in Tasmania (i familiari a carico non devono vivere in un altro stato o territorio australiano).

● Il tuo impiego deve essere continuativo, per almeno 6 mesi dopo la data di presentazione della domanda.

● Deve esserci un’effettiva e dimostrata difficoltà di reclutamento di manodopera per il ruolo, provata dal datore di lavoro in una dichiarazione che descrive in dettaglio la necessità della posizione, le attività e le strategie di reclutamento e sviluppo della forza lavoro in atto per far fronte alla difficoltà di reclutamento.

● Devi avere qualifiche o esperienza pertinenti coerenti con la definizione ANZSCO per quel ruolo (di solito un Certificate III inerente alla posizione o 12 mesi di esperienza).

● Devono esserci opportunità di avanzamento di carriera, confermate per iscritto dal tuo datore di lavoro

*Questo requisito cambierà in almeno 12 mesi per le domande presentate nell’anno programma 2023-24.

È improbabile che i candidati che hanno solo 6 mesi di esperienza lavorativa nel loro ruolo ANZSCO 4 o 5 abbiano successo senza possedere altri requisiti.

Occupazione e condizioni:

● Il tuo datore di lavoro deve essere un’azienda che ha operato attivamente in Tasmania negli ultimi 12 mesi.

● Il salario e le condizioni non devono essere meno favorevoli di quelli che si applicherebbero a un cittadino australiano o a un residente permanente e lo stipendio deve rispecchiare gli standard stabiliti dal mercato.

● Deve esserci una reale e continua esigenza della tua posizione all’interno dell’azienda (incluso un contratto minimo di 12 mesi con almeno 3 mesi rimanenti al momento della domanda). Il contratto può essere casual, ma deve essere conforme agli standard nazionali stabiliti dal Fair Work Ombudsman.

2.3 Tasmanian Skilled Graduate Pathway (2022-23)

Requisiti minimi

● Devi aver completato un corso di studi e ottenuto una lettera di completamento da un istituto terziario in Tasmania registrato nel Commonwealth Register of Institutions and Courses for Overseas Students (CRICOS).

● Devi aver vissuto nello stato per almeno un anno in Tasmania dall’inizio del corso e per tutta la durata degli studi.

● Il tuo corso di studi deve essere AQF 5 (Diploma) o superiore, o almeno un Certificate III relativo a un’occupazione ANZSCO Major Group 3 o Group 4 ed essere presente su CRICOS con una durata di almeno 40 settimane.

● Il corso deve essere stato completato a tempo pieno e onshore in Tasmania.

● Attualmente devi vivere in Tasmania e intendi continuare a vivere in Tasmania.

I laureati che sono stati interessati dalle restrizioni di viaggio COVID-19 possono valutare i requisiti flessibili per i richiedenti la nomina dello stato interessati dalle restrizioni COVID-19

2.4 Tasmanian Established Resident Pathway (2022-23)

Requisiti minimi

● Devi aver vissuto in Tasmania per almeno 2 anni (con non più del 50% del periodo totale trascorso in un altro stato o territorio australiano) e attualmente essere impiegato in Tasmania in uno dei seguenti:

■ un ruolo equivalente a ANZSCO Skill Level 1-3, comprensivo di un’esperienza cumulativa di 6 mesi allo stesso livello negli ultimi 12 mesi (minimo 20 ore settimanali), oppure

■ un ruolo equivalente a ANZSCO Skill Level 4 o 5, con un’esperienza cumulativa di 12 mesi di pari livello o superiore negli ultimi 18 mesi (minimo 20 ore settimanali).

2.5 Tasmanian Business Operator Pathway (2022-23)

Requisiti minimi

● Devi dimostrare di aver avviato e gestito un’attività (di proprietà esclusiva o in comproprietà con il coniuge) in Tasmania per almeno 12 mesi

● La tua azienda deve averti fornito un reddito imponibile pari ad almeno l’85% della soglia di reddito per la migrazione skilled (ovvero attualmente $ 45,815)

● Devi dimostrare di avere una conoscenza delle responsabilità e dei requisiti relativi al trattamento equo dei dipendenti completando le unità chiave dell’online learning centre del Fair Work Ombudsman

● I proprietari di attività di massoterapia devono avere uno skill assessment positivo e l’attività deve trovarsi in un ospedale, in un ambiente di assistenza per anziani o disabili o in un ambiente sanitario affine come una clinica di fisioterapia

● Gli imprenditori subcontractor non possono essere presi in considerazione in questo percorso.

Se hai iniziato a gestire la tua attività prima del 15 aprile 2022, devi aver gestito la tua attività per almeno 6 mesi precedenti alla Expression of Interest.

2.6 Overseas Applicant (Job Offer) Pathway (2022-23)

Requisiti minimi

● Devi aver ricevuto un’offerta formale per un lavoro che ha sede in Tasmania e che è strettamente correlato all’occupazione nominata.

● Tu o qualcuno dei tuoi familiari a carico non dovete aver vissuto in un altro stato o territorio australiano negli ultimi 12 mesi.

● Il tuo datore di lavoro deve avere un’attività consolidata che ha operato attivamente in Tasmania per almeno gli ultimi 12 mesi.

● Il salario e le condizioni di lavoro non devono essere meno favorevoli di quelli che si applicherebbero a un cittadino australiano oa un residente permanente e lo stipendio deve essere pari a quello stabilito dal mercato del lavoro.

● Deve esserci un’esigenza genuina e continua per la tua posizione all’interno dell’azienda e la capacità dell’azienda di sostenere il tuo impiego.

● Le posizione di massaggiatore è eleggibile solo se l’impiego si svolge essere presso un ospedale, in un ambiente di assistenza per anziani o disabili o in un ambiente sanitario come una clinica di fisioterapia.

2.7 Overseas Applicant (OSOP) – Invitation Only Pathway (2022-23) 

Requisiti minimi

● Migration Tasmania ti ha contattato per iscritto tramite Skillselect per registrarti sul Migration Tasmania Gateway (non potrai registrarti se non sei stato prima contattato da Migration Tasmania).

● L’occupazione nominata deve essere elencata nella lista di professioni Overseas Skilled Occupation Profiles (OSOP)

● L’applicante, o qualsiasi persona a suo carico, non deve aver vissuto in un altro stato o territorio australiano negli ultimi 12 mesi.

● Devi avere accesso a risorse finanziarie sufficienti per stabilirti in Tasmania e viverci per almeno 6 mesi mentre cerchi lavoro.

● Se sei invitato a presentare domanda, devi fornire la prova del contatto con almeno 2 datori di lavoro della Tasmania che operano in Tasmania da almeno 12 mesi. Questo dovrebbe indicare che l’azienda è interessata a discutere di opportunità di lavoro con te.

● Se invitato a candidarti, devi fornire una ricerca personale su annunci di lavoro pubblicizzati di recente per l’occupazione nominata (un minimo di 2 annunci di lavoro non più vecchi di 6 settimane prima della candidatura).

● Devi fornire una dichiarazione per ogni annuncio di lavoro che spieghi come le tue qualifiche, le conoscenze e l’esperienza siano in linea con i requisiti per ciascuno degli annunci di lavoro.